بیانات آرش اسماعیل زاده در جلسه مدیران سالیانه مدیران و رهبران کسب و کار ایران در خلق فرصت های شغلی جدید برای نوجوانان و جوانان

از آرش اسماعیل زاده به عنوان جوان ترین کارآفرین برتر در جلسات سالیانه  که توسط مدیران و رهبران کسب و کار برای خلق فرصت های شغلی برای نوجوانان برگذار می شود تقدیر شد، بدین منظور اسماعیل زاده افزود : در ابتدا بهتر است بدانید که یکی از حساس ترین و مهم ترین دوره های زندگی هر شخص، دوره نوجوانی است. چرا که در این برهه ی حساس است که اختلالات رفتاری و روانی در آینده فرزندان ایران تاثیر به سزایی می گذارد. به همین علت من به همراه مدیران و رهبران کسب و کار  همواره در کشور به دنبال فرصت های شغلی برای نوجوانان و جوانان هستیم.

با توجه به مهم بودن این موضوع قصد داریم تا شما را با مشکلات و راه حل های این موضوع آشنا سازیم، پس با ما همراه شوید.

در جلسه مدیران و رهبران کسب و کار چه راه کارهایی برای ایجاد فرصت های شغلی پیشنهاد می شود؟

خوشبختانه هر ساله مدیران و رهبران کسب و کار، راه حل هایی را برای ایجاد فرصت های شغلی برای نوجوانان و جوانان مطرح می کنند. اما چندین نکته مهم در این زمینه وجود دارد که  سعی می کنیم هر ساله این راه حل ها را برای ایجاد یک کسب و کار جدید به کار گیرند که شامل موارد زیر می باشد:

-توسعه صنایع محلی و تشویق سرمایه ‌گذاری: برای ایجاد فرصت ‌های شغلی، توسعه صنایع محلی و جذب سرمایه ‌گذاری ‌ها همواره تأکید می شود.

– ارتقاء مهارت‌ های نرم و کلیدی : برای ایجاد فرصت‌ های شغلی پایدار، ارتقاء مهارت‌ های کارکنان و آموزش‌ های تخصصی به آنان آموزش داده می شود.

– ایجاد بستر مناسب برای کار آفرینی: تشویق به کار آفرینی و ایجاد بستر های مناسب برای راه ‌اندازی کسب و کارهای جدید و خلق فرصت ‌های شغلی نکته مهمی است که در جلسات مدیران، کارشناسان به آنان توصیه می کنند.

-توسعه فناوری و نوآوری: تأکید بر توسعه فناوری و نوآوری به منظور ایجاد فرصت ‌های شغلی در حوزه ‌های پیشرفته و دانش ‌بنیان.

– توجه به صنایع سبک و متناسب با منابع موجود: تشویق به توسعه صنایع سبک و متناسب با منابع طبیعی و توانمندی ‌های کشور برای ایجاد فرصت ‌های شغلی محلی.

چرا باید به نوجوانان خلق فرصت های شغلی را آموزش داد؟

 زهرا حیدری موسس و رئیس کلینیک تخصصی روانشناسی بینش نوین و آرش  اسماعیل زاده بنیان گذار مدرسه کسب و کار نوجوانان و جوانان راه کارهایی را برای خلق فرصت های شغلی برای نوجوانان بازگو کردند و به ضرورت یادگیری مهارت های کسب و کار در کنار آموزش های رسمی تاکید فراوانی کردند. با تاکید فراوان گقتند بدون شک نیاز است، نوجوانان در کنار آموزش های رسمی که در مدارس در حال یادگیری می باشند،  مهارت های دیگری را همچون مهارتهای شخصیتی و رفتاری ، مهارتهای ارتباطی و تحصیلی را بیاموزند. اما در کنار یادگیری این مهارتها، نوجوانان نیاز دارند که مهارت های کسب و کار را نیز بیاموزند. چرا که فرزند شما باید با مشاغل مختلف آشنا شده  تا بدین وسیله بتوانند برای آینده شغلی خود تصویر روشنی را در ذهن ایجاد نمایند. همانطور که مشخص است نوجوانان برای انتخاب شغل آینده خود، می بایست رشته تحصیلی متناسب با آن را در مدرسه انتخاب کنند. پس در نتیجه ابتدا باید با انواع مشاغل آشنا شوند تا از این طریق رشته ی مورد نظر و شغل دلخواه خود را انتخاب نمایند.

چه مشکلاتی برای خلق فرصت های شغلی برای نوجوانان وجود دارد؟

در ادامه  این مباحث داغ آرش اسماعیل زاده خاطر نشان کرد که برخی از مشکلاتی که برای خلق فرصت های شغلی برای نوجوانان وجود دارد عبارت است از:

-بعضی از نوجوانان ممکن است به دلیل مهارت های تخصصی، با مشکلات فراوانی رو به رو شوند. این موضوع بسیار مهمی تلقی می شود و نیاز است که مدیران و رهبران کسب و کار راه حلی را برای آن پیدا کنند.

-برای ورود به برخی شغل ها نیاز به تجربه قبلی وجود دارد که به همین دلیل مانع بزرگی برای ایجاد فرصت های شغلی برای نوجوانان محسوب می شود.

-عدم دسترسی به آموزش های تخصصی و کاربردی نیز می تواند مانع از خلق فرصت های شغلی برای نوجوانان تبدیل شود.

چه راه حل هایی برای ایجاد فرصت های شغلی برای نوجوانان وجود دارد؟

اسماعیل زاده ادامه داد: برای حل مشکلات خلق فرصت ‌های شغلی برای نوجوانان، می‌ توان به موارد زیر اشاره کرد:

–توسعه برنامه‌های آموزشی و مهارت آموزی

ایجاد برنامه ‌های آموزشی و مهارت آموزی مناسب برای نوجوانان به عنوان یکی از راهکارهای اصلی برای افزایش فرصت‌های شغلی آن ‌ها است.

–ایجاد بستر های کارآفرینی

تشویق و پشتیبانی از فرآیند کارآفرینی در میان نوجوانان، می ‌تواند به افزایش فرصت‌های شغلی آن‌ها کمک کند.

– ارتقاء همکاری بین دولت و بخش خصوصی

برای ایجاد فرصت ‌های شغلی برای نوجوانان، ارتقاء همکاری بین دولت و بخش خصوصی و ایجاد فرصت‌ های همکاری در زمینه اشتغال از اهمیت بالایی برخوردار می باشد.

هدف های مهم یادگیری کسب و کار نوجوانان چیست؟

بهتر است بدانید که از مهمترین اهداف یک نوجوان  برای یادگیری کسب و کار جدید، کشف استعداد ها، هدایت تحصیلی و شغلی می باشد. چرا که با  ارائه آموزش مهارتهای مورد نیاز به نوجوان و کشف توانمندی آنها در زمینه خلاقیت و نوآوری زمینه ی  کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار ایجاد می شود. البته ی نکته ی بسیار مهم این است که  در کنار این قابلیت ها آشنا نمودن  نوجوانان با رشته های تحصیلی مورد علاقه آنان  و مشاغل مختلف امری حیاتی تلقی می شود.

کلام آخر

به عنوان حسن ختام آرش اسماعیل زاده به این اشاره کرند که بدون شک در طی یک دهه‌ گذشته، با خلق فرصت‌ های شغلی متنوعی که در بازار کار وجود داشته است این امکان برای نوجوانان فراهم شده است که شغل مورد نظر خود را به راحتی پیدا کنند . چرا که انتخاب شغل مورد نظر برای هر فردی که بیشترین شانس را برای موفقیت برای اکثر نوجوانان به همراه داشته باشد در هر دوره از زندگی وجود دارد. به همین دلیل نیاز است که برای انتخاب بهترین شغل که با استعدادها و علایق واقعی فرد منطبق باشد، از سن نوجوانی به فکر برنامه ریزی آن شغل باشید. چرا که هر چقدر زمان بگذرد و سن فرد بالاتر شود فرصت برای کسب تجربه بسیار کم تر می شود. از این رو سالیانه مدیران و رهبران کسب و کار ایران در خلق فرصت های شغلی جدید برای نوجوانان راه حل هایی را زیر نظر کارشناسان این حوزه پیشنهاد می دهند. اما نکته ی بسیار مهمی که وجود دارد این است که مدیران بتوانند این پیشنهاد ها و توصیه ها را جدی گرفته و فرصت های شغلی زیادی را با توجه به استعداد های نوجوانان در بازار کار فراهم کنند.